5年來次低!今年年終平均1.11月 這行業更慘全輸人

2018年進入年終倒數階段,根據人力銀行調查,今年有93%企業有年終,平均1.11個月,其中金融業平均年終1.83個月奪產業之冠,10年來九連霸,沒有年終的企業最慘為餐飲業,高達18%沒有年終;若回顧過去一年的薪資行情,電子製造業2018平均年薪76萬,居4大產業之首。 歲末年終之際,104人力銀行公布2018產業薪酬調查,2018年93%的企業會發年終獎金,平均1.11個月,只比2017年1.10個月增加2.4小時工資,是最近5年來次低的紀錄,2018有年終的企業當中,77.8%的企業與去年差不多,但有11.2%的企業比去年多,平均多0.56個月,11.1%的企業低於去年,平均少0.52個月,沒有年終的企業最慘為餐飲業,高達18%沒有年終。 而在所有產業的年終當中,金融業1.83個月最高,不但蟬連冠軍,也自2009年起,連續十年九連霸,僅在2011年排名第2,落後法律顧問服務業。位居第二與第三則是半導體(1.5個月)、以及化工及石化業(1.33個月)。 若以平均年薪來看,104調查指出,平均年薪最高的產業為電子製造業,年薪高達76萬,緊追在後為知識密集產業,平均年薪為73萬。一般服務業受產業競爭激烈、經營難度增高影響,平均年薪敬陪末座為59萬,當中餐飲業年薪平均為53萬、住宿業年薪平均為51萬,低於產業平均。 至於企業為員工調薪的幅度,調查指出,2019年有38.9%的企業預計將調薪,平均調幅預估3.65%,但會調薪的企業比例和調薪幅度都低於2018,2019年調幅3.65%也是五年次低。 另外,加薪幅度前五大產業:軟體網路業4.98%、金融業4.21%、金屬機電製造業4.19%、半導體業4.14%、顧問業4.04%。104人資學院資深副總經理花梓馨分析,公司營運狀況、留才,仍為企業是否調薪的主要考量,最近兩年受政策影響,基本工資行情也成企業是否調薪的關鍵之一。最HOT話題在這!想跟上時事,快點我加入TVBS新聞LINE好友!  更新時間:2018/11/28 15:42

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