Nike女高層先後離職 一人致函CEO相諫

Nike女高層先後離職 一人致函CEO相諫 2018年04月30日 11:57Tweet 東網電視更多新聞短片 從左起,羅斯、霍伊特-帕克及諾伊布格先後離職。(互聯網圖片) Nike女員工銳意進行內部問卷調查,對抗性騷擾及性別歧視,緣於3名女資深女員工及高層先後離職,其中1人離職還特地寫信予行政總裁帕克,促他正視公司的內部文化。離職的是品牌工作空間設計團隊的副總裁羅斯(Patty Ross),她由16歲加入Nike,亦在公司內創立女性顧問指導計劃,於2017年辭職。而在Nike工作15年的霍伊特-帕克,曾協助公司推出女性系列,於今年2月辭職。為全球品牌市場推廣副總裁的諾伊布格亦於2016年離職,當時更她向帕克致函,要求他正視董事局騷擾及排除女性的文化。3女未有回應《紐約時報》的報道。Nike發言人則證實,諾伊布格確曾致函,並將之形容為值得深思及專業的信件,帕克亦有認真對待該信件,及與對方會面。

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