【財經】黑函滿天飛許建隆關貿董座位難保?

【財經】黑函滿天飛許建隆關貿董座位難保?2017-12-2112:30許建隆(前)行事風格,讓員工及主管機關都搖頭不已。翻攝自關貿網路網站轉投資草率,找立委施壓,頂頭上司財政部頗有微詞財政部轄下的關貿網路董事長許建隆,檢舉他的黑函不斷,他表示黑函一直以來都有,他也有處理過上一任的黑函問題,他絕對經得起考驗。只是這都是因為改革所導致的嗎?部分行政單位主管卻不這麼認為……黃琴雅從今年五月報稅系統大當機後,財政部轄下的關貿網路董事長許建隆,就時常登上媒體版面,因為檢舉他的黑函不斷。十一月底又被檢舉升等論文造假,不僅已影響德明財經科技大學行銷系副教授的資格,可能還會動搖現在官派董座的位置。今年報稅時網路大當機的元兇?對於論文造假的質疑,德明財經科技大學與許建隆本人都澄清,經過校內學術倫理委員會調查,認定論文僅是「引注沒註明出處」而非造假,但論文不計分。德明已撤消許建隆的副教授資格,仍為助理副教授。只是論文造假事件一傳出,《新新聞》就接獲關貿網路離職員工的檢舉函,質疑許建隆上任一年多以來,已有一二○多名員工(含約聘僱)離職或異動,其中考績甲等以上的核心員工走掉三、四十人,七位經理走了四位,離職率幾乎占五百名員工的二成。今年五月申報綜合所得稅時網路大當機,是因為關鍵人才離職,內部士氣渙散所導致,矛頭全指向許建隆與總經理張陸生的行事風格惹議。許建隆解釋,報稅系統當機是管流量的外包廠商接管出狀況;至於員工數,他去年八月上任是四六○人,目前則有四七二人,員工人數不減反增,他強調任內僅有十多位離職或退休,沒有外傳的爆發離職潮。但離職員工舉證,確實有上百位員工離職,都是由近一年新進的正職與約聘各七十多人來填補。離職員工還檢舉,許建隆資歷上寫的是上市櫃公司家登精密董事與華揚創投執行長,但漏報了興櫃公司永箔科技副董事長的資歷。去年三月,永箔董事長王家順涉嫌挪用公司資金,導致被櫃買中心下架,做為永箔副董,許建隆卻能夠安穩地到關貿當董座,沒有任何監督失職的責任?許建隆表示,他當初是因一位大股東推薦才擔任永箔副董,他自身也有持股,是永箔的受害者,目前他們正對潛逃中國的王家順提出告訴。「公股代表不能不做事,要定制度,業績、營收都要成長。」許建隆說,黑函一直以來都有,他來之後,也有處理過上一任的黑函問題,他絕對經得起考驗。只是這些爭議,都是因為改革所導致的黑函攻擊嗎?部分行政單位主管卻不這麼認為。轉投資支付公司三個月就收掉據瞭解,做為官股代表,許建隆若遇到要與主管機關協調的事,都是直接找立委出面「施壓」,而不自己溝通,像是與保險局協調,或是與財政部溝通要成立支付樂公司等,都讓官員們相當不悅。今年三月,關貿網路董事會通過要與網路遊戲公司伊凡達合資成立一家支付公司,取名為關貿支付樂金融科技公司,資本額四.九億元,由關貿出資七成,伊凡達出資三成。成立理由是現在電子支付系統盛行,做為國內最大廠商交易平台的關貿,可以協助國內中小企業開發電子支付系統,未來可以延伸到外籍旅客退稅,或是繳車險、意外險等支付平台。轉投資立意雖好,且雙方約定若經營虧損全由伊凡達負責。但許建隆先斬後奏的作為令財政部頗有微詞。做為財政部代表,他先經關貿董事會通過,再上報財報部,有違過去先與財政部溝通才由董事會討論通過的原則。此舉被財政部發函糾正,而且公司成立前還先找民代來遊說。更令財政部氣結的是,今年六月才成立的支付樂,九月就說要解散。原本設在關貿內,有二、三十人的支付樂辦公室,也已人去樓空。這是關貿成立二十幾年第一次與民間公司合資,財政部內部為此忙得人仰馬翻,研究是否可行,但竟然成立三個月後就說要終止合作、收掉,雖然沒有賠錢,但卻把開公司當兒戲。許建隆解釋,關貿畢竟是官股,重視流程,伊凡達是民營,重視效率,雙方經營理念不合,磨合不順,因此長痛不如短痛,拆夥為宜。但因《公司法》有未滿一年不能收掉的規定,所以目前先減資,將關貿投資資金抽回。至於支付業務則移往伊凡達內部繼續進行,未來雙方還是會有業務合作。此外,金管會保險局旗下的安定基金風險系統,原是交由關貿網路設計規畫,但兩、三年來,關貿網路不斷換主事者,加上國際保險準則不斷更動,使得該案遲遲沒有進度。保險局原本以延宕合約要罰關貿八十萬元,經過溝通協商,這筆四千萬的合約案解約,但仍保留三百萬元的業務給關貿。雖然許建隆最後爭取到免罰錢,但他找立委施壓保險局的做法,也讓金管會不滿。「要做事的人」更需要人和另一方面,許建隆也頗為積極任事,例如積極配合南向政策,推動通關「海關貿易大平台」,也在日前攜手法務部調查局、兆豐產險發表新「資安服務系統」,今年新創事業的案子也增加七十二件,今年營收更比去年成長一二%,證實他自己所言是位「要做事的人」。只是做為國內最大的加值網路服務中心,未來要擔憂的是,在關港貿合一後,海關系統由海關收回,關貿的業務將掉三成以上。關貿此時應該思考的是,如何再透過加值服務,留住海、空運通關這塊大餅,並非轉換至其他平台;加上身為關貿的主事者,人和才是處事與管理的重點啊!➤購買本期新新聞

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