大學校護請產假不獲續聘 調解失敗激到早產

大學校護請產假不獲續聘 調解失敗激到早產 2017年11月21日 09:02Tweet 東網電視更多新聞短片 周婦質疑校方根本是歧視孕婦。(電視畫面) 位於雲林縣的虎尾科技大學一名周姓護理師日前控訴,指其年度考核本來符合續聘標準,豈料她提出產假申請後,校方翌天便發出不續聘通知,令她認為校方根本是歧視孕婦;雙方及後談判破裂,周婦更一度氣到早產;惟校方事後否認指控。據周婦表示,她懷孕至9個月時,便向校方提出產假申請,豈料翌天就接獲人事部通知不獲續聘,其考績亦由本來的88分降至80分,令她直言︰「萬萬沒想到,歧視孕婦的竟然是大學,而且就在送出產假申請的隔天就召開考核會議,手法粗暴令人難以接受」。不甘受到歧視的周婦向勞工處申請調解,但校方態度傲慢,並表明沒有回聘的空間,雙方談判破列後,周女被氣到子宮收縮住院,還因此早產,幸好母女均平安。對於周婦指控,校方指出周婦的職位是「新設的職缺」,以一年一聘的方式,而周女只是剛好約滿結束,跟懷孕並無任何關係。不過,由於護理師是持續性職務,應該是不定期契約,虎尾科大採一年一聘的方式,恐涉及違法,勞工處表明將持續追查,12月更將成立審議委員會,屆時校方若被認定違反性別平等法,將依法裁罰。

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