【梁國源專欄】全球影響力最大也最失敗的CEO

【梁國源專欄】全球影響力最大也最失敗的CEO2017-07-2012:30犯下無法達成預定目標、違反公司治理原則及管理方式過於鬆散的大忌,又對盟友背信、做球給競爭對手,削弱美國的全球影響力,突顯川普標榜的CEO治國,形同一場彌天大謊。梁國源一般企業CEO的管理能力太差,董事會可將其開除,但當標榜用個人成功CEO經驗治國的美國總統川普(DonaldTrump),四處捅婁子,甚至引發通俄及洩密等重大國安爭議,卻似乎沒人能對他說出那句著名台詞——你被炒了!(You’refired!)即使放下政治世界的標尺,單用企業管理的角度,都不難看出這位「美國公司」的CEO有多不適任。彭博社(BloombergNews)首席編輯麥克列威特(JohnMicklethwait)即點出川普無法達成預定目標、違反公司治理原則,以及管理方式過於鬆散的CEO三大忌,質疑川普自我誇飾的CEO治國能力,根本是彌天大謊。確實,川普上任至今,政策搖擺,一事無成。茲事體大的稅改計畫只有空泛的大綱,大張旗鼓宣傳的基礎建設仍不見蹤影,凸顯川普無法達成預定目標;既不妥善解釋利益衝突的問題,且除了個人的繳稅情況,更不避嫌地賦予女兒、女婿參與國家決策的大任,嚴重違反公司治理原則;至於欠缺優秀而扎實的執政團隊,目前尚未交付參議院審議的行政團隊職缺高達五五八個,讓無經驗的親信身居要職,以及幾乎無溝通技巧,遇上負面批評,川普即炮火猛烈地在社群網路上四處回擊,更讓人對其管理團隊及自身的能力之差「大開眼界」。更麻煩的是,這位「美國公司」CEO對外部盟友、競爭者及敵對者的態度,過於輕佻驕傲,既讓山頭林立的區域政治局勢更加混亂,如中東;對自由貿易嗤之以鼻,輕率退出《跨太平洋夥伴協定》(TPP)與《巴黎氣候協定》(ParisClimateAgreement),以及過度相信中國能協助處理北韓議題,形同對盟友背信,且迫使其向競爭者(中國)靠攏;又不斷做球給競爭者,自行削弱「美國公司」的全球影響力。像川普這樣對內政策混亂無序,對外關係缺乏核心思想與策略穩定性,且態度傲慢的CEO,讓人想替他說點好話都難,更別奢想有萬眾來歸的可能。同屬全球知名CEO的蘋果公司執行長庫克(TimCook)便直言,自己與川普的主張有很大的歧異(“Thereareclearlyareaswherewe’renotnearlyonthesamepage”),特別是移民與氣候變遷政策,簡直是南轅北轍。也難怪《時代》(Time)雜誌前政治專欄作家克萊恩(JoeKlein)擔憂,在當前這個政經體制與人心都被高度撕裂的世界裡,需要透過睿智的領導去維持秩序;可惜的是,川普治理下的美國,顯然對此興趣缺缺,且愈發無能為力,使全球陷入權力領導真空的狀態。但或許更多人要問的是,美國願意忍受這位影響力最大、也最失敗的「CEO」在位多久?➤購買本期新新聞

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